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Regus Business Confidence Index bestätigt Unsicherheit über deutsche Konjunkturentwicklung
Datum: Donnerstag, dem 12. April 2012
Thema: Düsseldorf Infos
Unternehmen sind auf der Suche nach Einsparpotenzialen, die nachhaltiges Wachstum ermöglichen
Düsseldorf, 12. April 2012 - Der Konjunkturoptimismus deutscher Unternehmen ist seit September 2011 um 7 Indexpunkte auf 132 gefallen und hat dadurch die anhaltende Wachstumsphase unterbrochen. Zu diesem Ergebnis kommt der Business Confidence Index, der halbjährlich von Regus (www.regus.de), dem führenden Anbieter für flexible Arbeitsplatzlösungen, ermittelt wird.
Deutsche Unternehmen weniger zuversichtlich
Nach einem starken Wachstum seit September 2011 von 93 auf 139 Punkte, stellte sich nun ein Rückgang des Konjunkturoptimismus ein. Die Aussichten der Unternehmer hierzulande sind demnach immer noch positiv, zumal Deutschland auch im internationalen Vergleich weiterhin Platz drei nach Brasilien und Indien einnimmt. Die Verschlechterung des Konjunkturindex wird jedoch auch durch die weiteren Ergebnisse der Studie bestätigt:
- Der Anteil an Unternehmen, die ein Umsatzwachstum verzeichnen, sinkt. Vor 6 Monaten berichteten noch 68 Prozent von einem steigenden Umsatz, jetzt sind es nur noch 62 Prozent.
- Der Anteil an Unternehmen, die ein Wachstum ihres Gewinns verzeichnen ist um 12 Prozent gefallen (auf 51 Prozent).
- Interessant ist auch, dass gerade kleinere Unternehmen den Ausschlag für die negative Tendenz der Konjunktureinschätzung gaben: Die Bewertung des Business Confidence Index fällt für kleine Unternehmen (122) niedriger aus als für große Unternehmen (148).
Korrekturmaßnahmen geplant: flexible Mitarbeiter, kürzere Supply-Chain, Cloud
Um dem negativen Trend entgegenzuwirken, setzen deutsche Unternehmer bereits auf Maßnahmen zur Kostenkontrolle bei gleichzeitigem Fokus auf nachhaltiges Wachstum. Mitarbeiter, die in Arbeitszeit und Arbeitsort flexibel sind, sowie eine kürzere Lieferkette und Cloud-Computing stellen für sie die größten Einsparpotentiale dar.
Die Ergebnisse für deutsche Unternehmen im Detail:
- Als Hauptgründe für Unternehmensengpässe während der kritischen Wirtschaftssituation sehen deutsche Unternehmen nicht angepasste Margen für Distribution, Vertrieb und Markteinführung (52 Prozent) sowie Immobilienkosten und Mietverträge (50 Prozent).
- Die Befragten gaben an, dass der verstärkte Einsatz von flexible Mitarbeitern (32 Prozent), Cloud-Computing (37 Prozent) und eine kürzere Lieferkette (44 Prozent) am besten dazu geeignet sind, Kosten einzusparen ohne Wachstumschancen zu verhindern.
- Deutsche Unternehmen berichten, dass ein größerer Kundenkreis (64 Prozent) und flexiblere Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter (43 Prozent) den größten Beitrag zur Geschäftsstabilität und damit auch zu Wachstumschancen leisten.
Michael Barth, Deutschland-Geschäftsführer von Regus, bestätigt: "Verständlicherweise suchen Unternehmen weiterhin nach Möglichkeiten, Miet- und Gemeinkosten zu senken, ohne Wachstumschancen zu verhindern. Der Rückgang des Konjunkturindex setzt ein deutliches Zeichen, dass es jetzt Zeit ist, zu handeln. Laut einem Spiegel-Artikel verlangt die deutsche Industrie schnelle und tiefgreifende Reformen. So bestätigen die Befragten, flexiblere Arbeitsweisen, Cloud-Computing und freie Mitarbeiter häufiger einsetzen zu wollen. Die auf dem Markt sofort verfügbaren flexiblen Arbeitsplatzlösungen ermöglichen es immer mehr Unternehmen skalierbare Lösungen zu nutzen."
Der Regus Business Confidence Index
Halbjährlich präsentiert der Regus Business Tracker die aktuellen Zahlen des Index zum Konjunkturoptimismus. Dieser Indexwert ist eine Kennzahl bestehend aus Zukunftsprognosen, wobei die Umsatz- und Gewinnentwicklung des laufenden Geschäftsjahres mit Ausblick auf die erwartete Wirtschaftsentwicklung in den nächsten Monaten kombiniert wird. Der Wert wurde konzipiert, um mit einer einzigen Kennzahl die Haupterkenntnisse der Umfrage zu verdeutlichen. Der Bezugswert wurde in der ersten Ausgabe des Regus Business Tracker im September 2009 auf 100 festgelegt.
Bildmaterial und weitere Informationen unter www.regus.presscentre.com.
Regus ist der weltweit führende Anbieter von innovativen Arbeitsplatzlösungen. Die Produkte und Dienstleistungen von Regus reichen von komplett ausgestatteten Büros über professionelle Konferenzräume und Business Lounges bis hin zum größten Netzwerk von Videokonferenzstudios. Regus ermöglicht eine ganz neue Art des Arbeitens - egal ob im Home-Office, unterwegs oder im Büro.
Kunden wie Google, GlaxoSmithKline und Nokia sowie Tausende von aufstrebenden kleinen und mittelständischen Unternehmen setzen auf Regus. Sie profitieren vom Outsourcing ihrer Büro- und Arbeitsplatzanforderungen an Regus und können sich so auf ihr Kerngeschäft konzentrieren.
Über 900.000 Kunden nehmen täglich die Dienstleistungen von Regus in Anspruch. Das Unternehmen ist an mehr als 1.200 Standorten in 95 Ländern und 550 Städten präsent und erlaubt Einzelpersonen und Unternehmen zu arbeiten, wo, wie oder wann sie möchten. In Deutschland betreibt Regus 40 Business Center in 11 Städten.
Weitere Informationen unter: www.regus.de
Regus
Sven Kersten-Reichherzer
Prinzenallee 7
40549 Düsseldorf
+49 (0) 211 / 52391 -0
http://www.regus.de
Pressekontakt:
Schwartz Public Relations
Julia Maria Kaiser
Sendlingerstraße 42A
80331 München
jk@schwartzpr.de
+49(0)89-211 871-42
http://www.regus.de
Unternehmen sind auf der Suche nach Einsparpotenzialen, die nachhaltiges Wachstum ermöglichen
Düsseldorf, 12. April 2012 - Der Konjunkturoptimismus deutscher Unternehmen ist seit September 2011 um 7 Indexpunkte auf 132 gefallen und hat dadurch die anhaltende Wachstumsphase unterbrochen. Zu diesem Ergebnis kommt der Business Confidence Index, der halbjährlich von Regus (www.regus.de), dem führenden Anbieter für flexible Arbeitsplatzlösungen, ermittelt wird.
Deutsche Unternehmen weniger zuversichtlich
Nach einem starken Wachstum seit September 2011 von 93 auf 139 Punkte, stellte sich nun ein Rückgang des Konjunkturoptimismus ein. Die Aussichten der Unternehmer hierzulande sind demnach immer noch positiv, zumal Deutschland auch im internationalen Vergleich weiterhin Platz drei nach Brasilien und Indien einnimmt. Die Verschlechterung des Konjunkturindex wird jedoch auch durch die weiteren Ergebnisse der Studie bestätigt:
- Der Anteil an Unternehmen, die ein Umsatzwachstum verzeichnen, sinkt. Vor 6 Monaten berichteten noch 68 Prozent von einem steigenden Umsatz, jetzt sind es nur noch 62 Prozent.
- Der Anteil an Unternehmen, die ein Wachstum ihres Gewinns verzeichnen ist um 12 Prozent gefallen (auf 51 Prozent).
- Interessant ist auch, dass gerade kleinere Unternehmen den Ausschlag für die negative Tendenz der Konjunktureinschätzung gaben: Die Bewertung des Business Confidence Index fällt für kleine Unternehmen (122) niedriger aus als für große Unternehmen (148).
Korrekturmaßnahmen geplant: flexible Mitarbeiter, kürzere Supply-Chain, Cloud
Um dem negativen Trend entgegenzuwirken, setzen deutsche Unternehmer bereits auf Maßnahmen zur Kostenkontrolle bei gleichzeitigem Fokus auf nachhaltiges Wachstum. Mitarbeiter, die in Arbeitszeit und Arbeitsort flexibel sind, sowie eine kürzere Lieferkette und Cloud-Computing stellen für sie die größten Einsparpotentiale dar.
Die Ergebnisse für deutsche Unternehmen im Detail:
- Als Hauptgründe für Unternehmensengpässe während der kritischen Wirtschaftssituation sehen deutsche Unternehmen nicht angepasste Margen für Distribution, Vertrieb und Markteinführung (52 Prozent) sowie Immobilienkosten und Mietverträge (50 Prozent).
- Die Befragten gaben an, dass der verstärkte Einsatz von flexible Mitarbeitern (32 Prozent), Cloud-Computing (37 Prozent) und eine kürzere Lieferkette (44 Prozent) am besten dazu geeignet sind, Kosten einzusparen ohne Wachstumschancen zu verhindern.
- Deutsche Unternehmen berichten, dass ein größerer Kundenkreis (64 Prozent) und flexiblere Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter (43 Prozent) den größten Beitrag zur Geschäftsstabilität und damit auch zu Wachstumschancen leisten.
Michael Barth, Deutschland-Geschäftsführer von Regus, bestätigt: "Verständlicherweise suchen Unternehmen weiterhin nach Möglichkeiten, Miet- und Gemeinkosten zu senken, ohne Wachstumschancen zu verhindern. Der Rückgang des Konjunkturindex setzt ein deutliches Zeichen, dass es jetzt Zeit ist, zu handeln. Laut einem Spiegel-Artikel verlangt die deutsche Industrie schnelle und tiefgreifende Reformen. So bestätigen die Befragten, flexiblere Arbeitsweisen, Cloud-Computing und freie Mitarbeiter häufiger einsetzen zu wollen. Die auf dem Markt sofort verfügbaren flexiblen Arbeitsplatzlösungen ermöglichen es immer mehr Unternehmen skalierbare Lösungen zu nutzen."
Der Regus Business Confidence Index
Halbjährlich präsentiert der Regus Business Tracker die aktuellen Zahlen des Index zum Konjunkturoptimismus. Dieser Indexwert ist eine Kennzahl bestehend aus Zukunftsprognosen, wobei die Umsatz- und Gewinnentwicklung des laufenden Geschäftsjahres mit Ausblick auf die erwartete Wirtschaftsentwicklung in den nächsten Monaten kombiniert wird. Der Wert wurde konzipiert, um mit einer einzigen Kennzahl die Haupterkenntnisse der Umfrage zu verdeutlichen. Der Bezugswert wurde in der ersten Ausgabe des Regus Business Tracker im September 2009 auf 100 festgelegt.
Bildmaterial und weitere Informationen unter www.regus.presscentre.com.
Regus ist der weltweit führende Anbieter von innovativen Arbeitsplatzlösungen. Die Produkte und Dienstleistungen von Regus reichen von komplett ausgestatteten Büros über professionelle Konferenzräume und Business Lounges bis hin zum größten Netzwerk von Videokonferenzstudios. Regus ermöglicht eine ganz neue Art des Arbeitens - egal ob im Home-Office, unterwegs oder im Büro.
Kunden wie Google, GlaxoSmithKline und Nokia sowie Tausende von aufstrebenden kleinen und mittelständischen Unternehmen setzen auf Regus. Sie profitieren vom Outsourcing ihrer Büro- und Arbeitsplatzanforderungen an Regus und können sich so auf ihr Kerngeschäft konzentrieren.
Über 900.000 Kunden nehmen täglich die Dienstleistungen von Regus in Anspruch. Das Unternehmen ist an mehr als 1.200 Standorten in 95 Ländern und 550 Städten präsent und erlaubt Einzelpersonen und Unternehmen zu arbeiten, wo, wie oder wann sie möchten. In Deutschland betreibt Regus 40 Business Center in 11 Städten.
Weitere Informationen unter: www.regus.de
Regus
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40549 Düsseldorf
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